5月12日，乐山市2025年“三支一扶”人员能力提升专项培训班在犍为县委党校开班，来自乐山市12个县（市、区）332名支农、支医、支教和帮扶乡村振兴的学员参加培训，此次培训旨在全方位提升“三支一扶”人员服务基层能力，进一步掌握基层工作方法，提升工作质量和效率。

“十四五”时期以来，我市坚持“稳定规模、优化结构、提高质量、发挥作用”的基本思路，扎实推进“三支一扶”人员“选、育、留”工作，激活基层发展新动能。一是精准“选”才，注入基层源头活水。紧扣基层教育、医疗、农业、乡村振兴等领域需求，科学设置招募岗位，优化报考条件，严格招募考试，制定选岗方案，实现人岗相适、才尽其用，先后选拔了1331名高校毕业生“三支一扶”人员到基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴服务工作，为全市经济社会发展做出了积极贡献。二是多元“育”能，提升服务基层水平。构建“岗前培训+在岗实践+专项提升”的培养体系，针对不同岗位人员开展“量身式”在岗帮扶，充分结合人员的专业特长和成长方向，建立区县、乡镇、村社“3+1”帮带制度。立足基层实际需求，采取现场授课、案例教学、互动研讨等形式，提升服务人员岗位技能和文化素质，开展“三支一扶”人员专项培训2559人次，培训全覆盖率100%。三是政策“留”心，畅通人才发展路径。按月足额发放生活补贴，及时缴纳五险一金，确保中央、省、市各级专项资金专款专用，发挥最大效益。严格落实从“三支一扶”期满考核合格人员中定向考录公务员和招录选调生，以及考核招聘事业人员的特别支持政策，引导大学生树立正确的人生观，为基层经济社会发展和乡村振兴贡献力量。近年来，全市共有420余名“三支一扶”人员考录招聘到机关事业单位工作。

下一步，我市将继续贯彻落实习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实党中央、国务院关于加快推进乡村人才振兴及高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步聚焦精准选岗，深化分层培育，强化政策保障，完善留用机制，确保“三支一扶”人员引得进、育得好、留得住。